本人诚信开朗，勤奋务实，有较强的适应能力和协调能力，责任感强，热爱集体，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体利益的需要，具备奉献精神。
1，执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作
2，组织并协助各部门进行招聘，培训和绩效考核等工作
3，执行并完善员工入住，转正，异动，离职等相关政策及流程
4，员工人事信息管理与员工档案的维护
5，其他人事日常工作
1，负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档
2，负责员工档案管理，包括原始档案的收集，整理，归档，电子档案的建立
3，对一般文件的起草和行政人事的管理，
4，依据人事日常管理工作，负责请假，招聘，录用，保险，合同等人事手续的办理
