婴童用品OEM销售总监

婴童用品OEM销售总监
岗位职责

1、负责公司ODM、OEM业务的市场拓展，有成熟的客户资源域渠道经验者优先
2、负责自身客户的维护及开发；组建销售团队，并带领、培养团队成员成长
3、负责组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；不断优化业务流程，建设有凝聚力、战斗力的市场开发团队
4、负责国内OEM客户的合同签订、价格谈判、代工品种及后续推进工作
5、协调公司各相关部门完成生产计划，并制定与OEM厂商的出货计划
6、负责销售部内部各项规章制度及体系的梳理建立

岗位要求

1、有3年以上的婴童用品OEM/ODM业务开发或相关管理工作经验，大专及以上学历,有驾照能接受适当出差；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力与有责任心
3、能熟练的使用办公软件【EXCEL/WORD/PPT】,有一定的文案能力，且表达能力要好；
4、熟悉婴童用品加工生产、原料、包材及产品定价；熟悉婴童用品生产、销售流程，掌握化妆品产品相关知识，熟悉产品报价及生产流程，了解产品法务知识；
5、协助制定并贯彻落实公司的营销政策及计划，完成年度销售目标。

薪酬福利

1、底薪4000元，有责任底薪（试用期会制定一个最低目标，面议）
2、试用期2个月，有五险一金
3、转正后底薪为6000元，并提供饭贴、住房补贴、通讯补贴、高温补贴、节假日福利。
4、如需出差，差旅费根据实际情况实报实销。
5、维护老客户无提成，开发新客户首单2个点提成，返单0.5个点提成，收款完成后发放50%，剩余50%年底一次性发放。
6、销售团队开发新客户首单1个点提成，返单0.25个点提成收款完成后发放50%，剩余50%年底一次性发放。
7、能力胜任保底20万一年。